Standar Gaji Fresh Graduate 2009-2010 di Beberapa Perusahaan

Saat ini banyak lulusan baru (fresh graduate) yang masih bingung dalam menentukan besaran gaji yang akan diminta, apabila pada saat wawancara ditanyakan mengenai besarnya gaji yang diinginkan. Mungkin juga sebagaian besar pencari lowongan kerja yang masih belum mengetahui kira-kira berapa penghasilan yang akan diperoleh untuk suatu jabatan tertentu di suatu perusahaan.
Sebenarnya besaran gaji di tiap-tiap perusahaan berbeda dan bervariasi, tergantung jenis usaha, pemilik modal perusahaan, besar kecilnya skala usaha dari perusahaan, wilayah kerja dan faktor-faktor lainnya.
Sangat sulit untuk mengetahui besaran gaji antara satu perusahaan dengan perusahaan lainnya, apalagi masalah gaji ini adalah sesuatu yang sangat sensitif dan merupakan kebijakan dari pihak manajemen serta merupakan rahasia dalam persaingan usaha.
Berikut penulis berhasil memperoleh beberapa standar gaji fresh graduate di perusahaan besar dan menengah yang ada di Indonesia. Data yang disajikan ini adalah data kasar, dan mungkin kenyataannya penghasilan sebenarnya tidaklah sama dengan data yang disajikan ini.

KANTOR AKUNTAN PUBLIK
-Pricewaterhouse Coopers gajinya sekitar Rp 3,7 juta
-Ernst & Young gajinya sekitar Rp 3,7 juta
-KPMG gajinya sekitar Rp 3 juta
-Deloite gajinya sekitar Rp 3,15 juta
catatan: di Kantor Akuntan Publik rata-rata ada lemburnya (biasanya tarif lembur dibayar Rp20.ooo/jam) sehingga Take Home Pay (THP) yang dapat dibawa pulang sebulan dapat mencapai Rp 6 juta s.d. Rp 8 juta.

CONSULTING
-Accenture gajinya sekitar Rp 4 s.d. Rp 5 juta ditambah allowance Rp 300.000/hari
-McKinsey gajinya sekitar Rp 8 s.d. Rp 9 juta, ditambah lagi dengan ongkos transport
-AT Kearney gajinya sekitar Rp 15 juta s.d. Rp 17 juta

PERUSAHAAN MANUFACTURING
-Unilever gajinya sekitar Rp 6 juta s.d. Rp 7 juta
-P&G gajinya sekitar Rp 6 juta s.d. Rp 7 juta
-Nestle gajinya sekitar Rp 5 juta s.d. Rp 6 juta
-DANONE gajinya sekitar Rp 3 juta s.d. Rp 5 juta
-Jonshon&Jonshon gajinya sekitar Rp 3 juta s.d. Rp 4 juta
-Samsung Electronic gaji dan tunjangannya sekitar Rp 3,5 juta

BANKING
-Mandiri (ODP) sekitar Rp 3,3 juta s.d. Rp 3,8 juta
-Bank Niaga (PPE) gajinya sekitar Rp 3,5 juta
-BCA (MDP) gajinya sekitar Rp 3,75 juta
-PermataBank (Bagian GMAP) gajinya sekitar Rp 5 juta
-HSBC (RMT) gajinya sekitar Rp 6 s.d. Rp 7 juta
-Standard Chartered untuk international Graduate, gajinya sekitar Rp 6 s.d. Rp 7 juta
-CTO (MT local) Standard Chartered (CTO dan MT Local) gajinya sekitar Rp 5 juta s.d. Rp 6 juta BRI gajinya sekitar Rp 2,7 juta ditambah bonus 8 x gaji setahun
-BNI gajinya sekitar Rp 4,1 juta (waktu training terima 85% dari gaji)
-BRI (MDP) gaji sekitar Rp 4,4 juta. Ditambah THR = 2 x gaji dan Cuti = 1 x gaji. Untuk masa Training gaji hanya sebesar 50%.
-Citibank gajinya sekitar Rp 1,3 juta


TELECOMUNICATION
-Indosat gajinya sekitar Rp 4 juta
-XL gajinya sekitar Rp 5,5 juta
-Telkomsel gajinya sekitar Rp 4 juta, ditambah bonus yang dapat mencapai 11 x gaji
-Telkom untuk di Pulau Jawa gajinya sekitar Rp 3,8 juta sedangkan di luar P. Jawa gajinya sekitar Rp 5 juta, ditambah bonus yang dapat mencapai 11 x gaji

IT
-Cisco Partner gajinya sekitar Rp 2,5 juta s.d. Rp 3,5 juta

SEKURITAS
-MT Danareksa gajinya sekitar Rp 4,5 juta untuk S1

OTOMOTIF
-Astra International, gaji untuk fresh graduate sekitar Rp 4 juta (training). Setelah pengangkatan gaji mencapai Rp 6 juta.

OIL AND MINING
-Total E&P gajinya sekitar Rp 8 juta
-Conoco Philips gajinya sekitar Rp 6 juta s.d. Rp 9 juta
-BP gajinya sekitar Rp 6 juta
-Pertamina (BPS) gajinya sekitar Rp 5 juta s.d. Rp 7 juta
-Pertamina EP gajinya sekitar Rp 8 juta s.d. Rp 9 juta
-LNG gajinya sekitar Rp 12 juta
-Haliburton gajinya sekitar Rp 6 juta s.d. 7 juta (sesuai wilayah penempatan)
-Exxon gajinya sekitar Rp 7 juta
-CNOOC gajinya sekitar Rp 7 juta
-Schlumberger (di Jakarta) gajinya sekitar Rp 6 juta s.d. Rp 7 juta. Untuk wilayah Sumatera gajinya sekitar Rp 10 juta
-Mcdermott (di Jakarta) gajinya sekitar Rp 7,5 juta
-Kodeco untuk di wilayah Jakarta gajinya sekitar Rp 9 juta s.d. Rp 10 juta. Untuk penempatan di field (onshore) dapat tambahan 60% x basic utk schedule 2-2, 80-85% x basic utk schedule 2-1. Tambahan 15% lagi utk karyawan yg ditugaskan di offshore.
-Chevron gajinya sekitar Rp 11 juta s.d. Rp 12 juta
-KPC gajinya sekitar Rp 6,5 juta, Fasilitas tiket pulang pergi naik pesawat (ketika menjalankan cuti).
-PAMA gajinya sekitar Rp 5 juta, fasilitas tiket pulang (standar pesawat Garuda)
-Freeport gajinya sekitar Rp 5 juta ditambah: tunjangan 40% dari gaji + tunjangan lain. Sehingga total dapat mencapai Rp 9 juta s.d. Rp 12 juta
-THiess gajinya sekitar Rp 6 juta (sebelum dipotong pajak). Net = Rp 5 juta
-Pupuk Kaltim gajinya sekitar Rp 5 juta
-PT Badak gajinya sekitar Rp12 juta (untuk engineer), Rp10 juta (untuk non engginer)
-Petrokimia Gresik fresh grad 6 bulan pertama (masa training) gajinya sekitar Rp4,3 juta

AGRICULTURAL
-Bakrie Sumatera Plantation gajinya sekitar Rp 7 juta.

ROKOK
-Sampoerna gajinya sekitar Rp 5,5 juta untuk supervisor area dan Rp 8 juta untuk GI. Mendapat bonus yang dapat mencapai 5 x gaji. Selain itu juga mendapatkan tunjangan uang pulsa (maksimal Rp 700.000/bulan) , mobil dinas dan BBM ditanggung
-Djarum gajinya sekitar Rp 3,75 juta untuk fresh graduate penempatan Jakarta dan Rp 3,25 untuk penempatan Kudus.

MEDIA
Kompas gramedia, gaji untuk fresh graduate sekitar Rp 3 juta s.d. Rp 4 juta. Bonus 2 x setahun 2x gaji. thr 1 x gaji (natal & lebaran).

BUMN
-PLN gajinya sekitar Rp 3,8 juta dengan bonus yang dapat mencapai 6 x gaji.
-ANTAM gajinya sekitar Rp 8 juta

DEPARTEMEN/LEMBAGA NEGARA
-BI gajinya sekitar Rp 9 s.d. Rp 10 juta perbulan
-Depkeu gajinya sekitar Rp 6 juta s.d. Rp 8 juta perbulan (untuk pajak&beacukai), instansi lainnya sekitar Rp 4,5 juta/bulan
-BPK gajinya sekitar Rp 5 juta s.d. Rp 6 jutaperbulan
-Sekretaris negara gajinya sekitar Rp 3 juta s.d. Rp 5juta

sumber: http://sofianonline.com/daftar-gaji-fresh-graduate dan olahan dari data di lapangan